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”スタッフの声”から生まれた制度
①週休3日制導入
confinaceでは、週休3日制導入しています!! 慣れない環境で目標に向かって頑張るためにもリフレッシュが大切です。
②有給100%消化しやすい仕組み
有給は1日で取れるだけでなく、1時間単位で取れるので100%消化できます。ガツガツ系サロンではありませんので、マイペースに働いてます笑
③夕方6時終わり!?
ハッピーイブニング制度
confianceでは、夕方6時を過ぎたら自分の予約が終わり次第帰宅できます!!夕方6時以降は割増給で勤務を希望するスタッフのみの勤務です。もちろん、希望しないスタッフが無理にシフトに入るなんてこともありません。夕方の明るいうちに遊びに行くこともできます!
④『日曜定休』があるサロン
confianceでは美容業界では珍しい日曜定休を設けています。最近では、土日に休みを取れるネイルサロンも徐々に増えてきていますが、制度としてはあるけれど実際にはなかなか休めないなんてことも良く耳にします。それを解消したのが日曜定休です!!月曜日と第2、第4の日曜日が定休日になります。
⑤成長できる自社アカデミー
サロンワークは技術向上のために「練習」がとても大切になってきます。サロンでは、研修期間は無給のところもありますが、仕事もプライベートも両立を目指すconfianceではこうした問題に真剣に取り組み、アカデミー施設を設立しました!弊社のアカデミー制度は“業務”として設けられているので、営業時間内に充分な練習ができるので無給研修などありません。
スタッフの多くは未経験からの採用なので無理ない研修内容があります。
サロンはトータルビューティーサロンですが、デビュー後に空き時間に希望する職種以外のお手伝いをすることもありません。
ヘアーサロンでもありませんのでアシスタントをすることもありません。希望する職種に専念できます。
規定時間内に一定レベル以上の仕上がりをできるようになればデビューとなります。
デビューに向けてご自身の努力と練習が重要ですが頑張る先には達成感があります。

